局属各单位、局机关相关处室：

　　根据《关于组织开展“七五”普法中期考核工作的通知》（锡法宣办〔2018〕5号）等文件要求，现就我市开展“七五”普法中期考核制定方案如下：

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据《江苏省法制宣传教育条例》、《市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》（锡委发〔2016〕63号）、《无锡市法治宣传教育第七个五年规划实施情况验收办法》（锡法宣办〔2017〕13号）、《关于组织开展“七五”普法中期考核工作的通知》（锡法宣办〔2018〕5号），全面检查考核各单位“七五”普法规划实施情况，进一步提升我市交通运输普法工作实效，为依法治交营造良好法治氛围。

　　二、组织领导

　　为切实做好“七五”普法中期考核各项工作，市局成立“七五”普法中期考核领导小组，由宋良栋副局长、尹南方副书记担任组长，局政策法规处、宣传教育处负责人担任成员，全面负责考核相关工作。领导小组在局政策法规处设办公室，负责“七五”普法中期考核的具体组织实施工作。

　　三、考核对象

　　“七五”普法中期考核对象为局属各单位，包括市公路处、市航道处、市运管处、市地方海事局、市交通质监站、市港口管理站。

　　四、考核内容

　　参照《无锡市法治宣传教育第七个五年规划实施情况验收办法》（锡法宣办〔2017〕13号），考核各单位实施法治宣传教育第七个五年规划的情况。主要包括组织领导和基础保障情况；各单位按照“谁执法谁普法”普法责任制履行职能、开展法治宣传教育工作情况；干部职工学法、尊法、守法、用法情况等。

　　五、考核范围

　　本次考核范围为2016年“七五”普法启动以来各单位法治宣传教育工作开展情况，检查内容主要包括各单位印发的相关文件、出台的相关制度、制作的工作台账和图文图像资料等相关内容。

　　六、考核步骤

　　考核工作从5月中旬开始，到7月底结束，分动员部署、组织自查、集中考核、迎接省市考核四个阶段开展。

　　1.动员部署。5月中旬，各单位结合工作实际，制定本单位考核方案，成立相应组织领导机构，明确专人负责迎检事宜，全面部署各项准备工作，确保工作的有序推进。

　　2.组织自查。5月下旬，各单位对照《无锡市法治宣传教育第七个五年实施情况考核验收办法》（锡法宣办〔2017〕13号）文件规定，逐项梳理法治宣传工作中的薄弱环节，及时查找原因、落实整改、巩固提高。请各单位于5月31日前，将本单位“七五”普法中期考核自查报告报送至局政策法规处。

　　3.集中考核。6月上旬，市局考核领导小组将对各单位“七五”普法工作情况进行中期考核。考核主要采取实地检查、听取汇报、查阅台账材料、召开座谈会、抽样评估等方式进行，具体根据市考核要求另行安排。

　　4.迎接省市考核。6月中旬开始，省、市考核组将对全市“七五”普法工作情况进行中期考核，请各单位结合考核标准制定迎检措施，认真做好台账整理、特色工作展示等准备工作，力争全面客观地反映我市交通运输“七五”普法工作成果。

　　七、工作要求

　　1.提高认识，加强领导。“七五”普法中期考核是对2016年至今法宣工作开展情况的重要检验，各单位应高度重视，将其列入年度重点工作，及时成立考核领导小组，围绕考核验收办法确立的各项指标，周密安排、严格自查、着力整改，确保考核工作有力推进、有序开展、有效落实。

　　2.讲究方法，注重实效。要严格按照市法宣办“七五”普法中期考核要求，结合“七五”普法规划和考核验收办法，扎实推进考核工作。对法宣重点工作和特色性工作进行梳理总结，坚持问题导向，围绕考核工作中排查出的问题和薄弱环节，逐个击破、逐项提高，确保考核工作取得预期效果。

　　3.完善机制，长效提升。要以考核工作为契机，进一步提升我市交通运输普法质效，既要立足当前，及时解决法宣工作存在的问题，又要着眼长远，不断创新方式方法，推动交通运输法治宣传教育水平迈上新台阶。

　　      无锡市交通运输局

　　      2018年5月16日